Положение о порядке и размерах возмещения суточных работникам   МДОУ детский сад № 23, направляемых в служебные командировки

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст.168 Трудового кодекса РФ, а также Положением "Об особенностях направления работников в служебные командировки", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, и регулирует порядок возмещения работникам, направляемым в служебные командировки, дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных).

1.2. Суточные компенсируют работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства.

1.3. Суточные выплачиваются за каждый день пребывания работника в служебной командировке.

1.4. При однодневной командировке на территории РФ (продолжительностью менее 24 часов) суточные не выплачиваются.

1.5. Расчет дней пребывания в командировке, за которые работнику выплачиваются суточные, производится в соответствии с Положением "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 г. N 749).

2. Перечень и размер командировочных расходов, подлежащих выплате работнику при направлении в командировку на территории РФ

2.1. При нахождении работника в служебной командировке на территории РФ дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства, возмещаются МДОУ в следующем размере:

а) Оплата найма жилого помещения

 - по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами не более 550 руб. в сутки

 - при отсутствии подтверждающих документов 12 руб. в сутки

 б) Оплата суточных за каждый день нахождения в командировке 100 руб.

          Расходы на проезд к месту командировки и обратно к месту постоянной работы возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не свыше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

- автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);

          При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, в размере минимальной стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;

- автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.

в) При наличии оправдательных документов, подтверждающих оплату, командированным работникам возмещаются:

- расходы на междугородние переговоры с телефона гостиницы (наемного жилого помещения) с мобильного телефона на телефонные номера непосредственного руководителя (на основании распечатки узла связи, предоставившего услуги по месту командирования) в размере фактических затрат;

2.2. Командированный работник обязан сохранять все документы, подтверждающие расходы.

3. Другие вопросы

3.1.Положение вступает в силу с момента его утверждения и применяется в течение времени действия коллективного договора, приложением к которому оно является.

3.2. Заведующий МДОУ или лицо, на которое возложены функции оформления служебных командировок, доводит настоящее Положение до сведения направляющихся в командировку работников.